今天是五一勞動節的補假日，因為服務公家機關，所以得跟著上班，這是很正常的，一直以來似乎也都是這樣，不過這家公司的老闆除了小氣之外，心態也有很大的問題。四月底前發了封mail通知大家，因為公司的福利已經優於勞基法，所以勞動節就不補假，但是因為老闆體恤同仁的辛勞決定還是給假一天。
這是什麼心態？福利好過法令規定就可以＂忽視＂法令？所以有多一天的補假全是老闆的恩澤？笑死人了。小氣巴拉的，直接乾脆的宣佈補假一天，一樣的結果，效果更好，而且還有個但書，不方便提，一提了，我怕就會很明白的知道是那一家公司了。
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